課程名稱 |
管理學 Management |
開課學期 |
109-1 |
授課對象 |
管理學院 資訊管理學系 |
授課教師 |
王俊如 |
課號 |
IM2002 |
課程識別碼 |
705 13200 |
班次 |
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學分 |
3.0 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
必帶 |
上課時間 |
星期五7,8,9(14:20~17:20) |
上課地點 |
管二201 |
備註 |
本課程中文授課,使用英文教科書。 限本系所學生(含輔系、雙修生) 總人數上限:60人 |
Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1091IM2002_ |
課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
1.組織是現代社會構成的重要特徵,組織必需取得資源、創造價值,才能持續生存。如何有效率∕有效能地取得資源、利用資源創造價值,是組織生存發展的關鍵,也是管理者的重要職責。
2.本課程為入門基礎課程,主要依循程序∕功能學派觀點,依規劃、組織、領導與控制四大主題架構課程內容。
3.本課程主要採個案討論方式進行教學,輔以少數課堂講授。
** 為維持上課品質,修課人數上限為60人,目前已額滿。 |
課程目標 |
1.使學員體認管理學之重要性、價值性與應用普遍性。
2.培養學員對管理基本概念之認識,具備管理專業觀念。並藉由課堂提問與討論,培養學員批判與獨立思考能力。
3.介紹管理分析常用理論與工具,並透過個案教學,培養學員應用理論貢具於問題分析與解決之能力。
4.透過團隊分組報告與討論,培養學員團隊合作、領導溝通與協調能力。
5.透過期末專題報告之指定,培養學員關懷社會之能力。 |
課程要求 |
1.課前閱讀指定教材。
2.分組進行個案討論與期末報告。
3.參加兩次小考,期中考與期末考。
4.準時出席,並積極參與課堂活動之進行。 |
預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
另約時間 |
指定閱讀 |
待補 |
參考書目 |
司徒達賢(2013),管理學的新世界,台北:天下文化。 |
評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
課堂參與(含個案討論) |
20% |
以10分為起點,視表現加減分。 |
2. |
小考 |
20% |
兩次共20%。 |
3. |
期末報告(團體成績) |
10% |
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4. |
個案報告(團體成績) |
10% |
共八份個案。 |
5. |
期中考 |
20% |
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6. |
期末考 |
20% |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
9/18 |
課程介紹與編組 |
第2週 |
9/25 |
管理基本概念1 |
第3週 |
10/02 |
中秋節停課一次 |
第4週 |
10/09 |
國慶日彈性放假 |
第5週 |
10/16 |
管理基本概念2
(管一3F玉山廳) |
第6週 |
10/23 |
管理與環境
(管一3F玉山廳) |
第7週 |
10/30 |
決策
小考1 |
第8週 |
11/06 |
規劃與策略規劃1 |
第9週 |
11/13 |
規劃與策略規劃2
(管一3F玉山廳) |
第10週 |
11/20 |
期中考 |
第11週 |
11/27 |
組織設計1 |
第12週 |
12/04 |
組織設計2
另加JCM |
第13週 |
12/11 |
激勵與領導1
個體行為與溝通 |
第14週 |
12/18 |
激勵與領導2
激勵方法與領導行為
小考2 |
第15週 |
12/25 |
控制 |
第16週 |
1/01 |
元旦放假 |
第17週 |
1/08 |
期末報告 |
第18週 |
01/15 |
期末考 |